Nesta semana, nos dias 30 de novembro, 1º e 2 de dezembro, novos colaboradores do Nupad participaram do treinamento de integração com a administradora geral do Núcleo, Denise Reis. Desde o último mês, esse acolhimento tem sido realizado nos primeiros dias de trabalho dos recém chegados para que sejam situados sobre a importância das suas atividades e se sintam bem-vindos desde o início. O enfoque continua sendo de ambientá-los e para fornecer informações preliminares sobre a instituição. Também já está programada uma integração para o dia 9 deste mês.
Outros três treinamentos foram realizados pelo Núcleo, no dia 26 de novembro, mas desta vez, elaborados e ministrados pela Gestão de Pessoas (GP) para alguns colaboradores do Laboratório de Genética e Biologia Molecular (LGBM) e do Laboratório de Triagem Neonatal (LTN).
Segundo Thaís Lisboa, da Gestão de Pessoas, eles foram feitos de forma individualizada e presencial, “com temas definidos de acordo com a solicitação do coordenador da área, baseado em alguma oportunidade de melhoria identificada na avaliação feita no período de experiência do colaborador, durante o processo de trabalho ou no período da avaliação de desempenho”.
Rosiane Bertuani, também da GP e quem ministrou o treinamento, acrescenta que a realização desses treinamentos segue a política de gestão de pessoas, que vem ao encontro da norma ISO que preconiza de forma continua o desenvolvimento dos profissionais. E para este momento foram abordados questões relacionadas ao trabalho em equipe, proatividade, comunicação, foco na atividade, estabilidade emocional, mudanças no ambiente organizacional, liderança, delegação de tarefas e feedback.
“As participantes se mostraram interessadas, envolvidas e foram muito participativas em todos os temas abordados. No dia, foi ministrado o treinamento de forma individual, devido a necessidade particular identificada por cada coordenador. O ambiente ficou descontraído e foi utilizada uma dinâmica de treinamento “roda de conversa, onde permitimos que os colaboradores se sentissem mais à vontade”, afirma Rosiane. Ela ainda conta que o feedback das participantes foi de que “a forma de abordagem dos temas foi objetiva e muito esclarecedora. E que o treinamento veio em um momento oportuno e foi possível a reflexão de muitas atitudes, mostrando-se motivadas para retomar as atividades, colocando em prática os conhecimentos adquiridos”.