No dia 22 de dezembro, funcionários celetistas do Nupad responderam à pesquisa eletrônica sobre o clima organizacional. Os questionários, disponibilizados em computadores nos três anexos do Núcleo, foram preenchidos de forma anônima a partir de perguntas abertas e fechadas relacionadas ao ambiente de trabalho.

Segundo a coordenadora do Setor de Apoio Administrativo Gestão de Pessoas do Nupad (Sead-GP), Thaís Lisboa, a pesquisa contou com a participação espontânea de 99 funcionários, o que representa 73% do total da instituição. “Conhecendo a opinião dos funcionários sobre o ambiente organizacional, podemos valorizar o que há de positivo e identificar oportunidades de melhorias nos processos de trabalho, relacionamentos, liderança, necessidade de treinamentos, dentre outros aspectos avaliados. A intenção é que o Nupad seja um ambiente bom para se trabalhar, afinal passamos a maior parte de nosso dia aqui”, afirma Thaís.

Os dados disponibilizados pela pesquisa serão agora analisados pelo Sead-GP e Administração Geral para serem apresentados à diretoria e definidas estratégias com base nos resultados.